近年來，涇縣市場監督管理局也在不斷更新執法理念，提升監管法治化水平，全力打造履職盡責、依法行政、廉潔高效的執法隊伍。

　　一是加強工作機制的規范化建設。制定責任明確的目標機制，把日常監管的主要工作任務分解到基層，劃定責任區域，落實到具體工作人員，定期檢查，使各項工作重點突出，有條不紊。建立健全科學的績效考核評價機制，成立督導小組，每季度對各科室和基層監管所的工作量化考核，確保打通監管鏈條的“最后一公里”。

　　二是深化法治思維，強化法治監督。圍繞崗位權力運行，詳細梳理行政許可、行政執法風險點，開出具體管控清單，把以事中監督為主轉變為事前、事中、事后立體監督，做到執法風險防控全覆蓋。同時，做好規范性文件審查、清理報送工作，行政決策和行政行為的合法性審查有效加強。落實權責清單的動態管理，依法調整修改權責清單。

　　三是落實隊伍學習培訓制度。堅持每季度開展一次市場監管執法業務培訓課、一堂新知識更新教育課、一堂黨風廉政建設教育課，提高干部隊伍整體素質。以 “補強短板，爭當骨干”主線，集中開展素質能力提升工程，組織基層食品安全監管業務、基層案件辦理實務、工商登記后置審批事項目錄等專題教育培訓，舉辦案件評審會、檔案質量互評互糾等活動，進一步增強干部適應市場監管新形勢新任務、運用法律法規解決新問題的綜合能力。